– Uheldig konkurranse om arbeidsgiverne

Arbeidstrening og opplæring skal i størst mulig grad skje i det ordinære arbeidslivet. Det er en stadig mer dominerende tankegang når det gjelder å bistå mennesker som av ulike grunner sliter med å få seg en jobb.

Arbeidet med å rekruttere arbeidsgivere som vil bidra til inkludering, er imidlertid ikke konfliktfritt.

Det foregår en uheldig konkurranse om arbeidsgivere mellom Nav, arbeidsinkluderingsbransjen og bemanningsbransjen, ifølge Sintef-rapporten «Arbeidsinkludering. Med arbeidsgiverne på laget».