Undersøkelse | Tidsklemma er den viktigste årsaken til at ansatte føler seg stressa på jobb

Engasjement er helt avgjørende for å skape lønnsomhet og en fremgangsrik organisasjon.

I Gallup sin globale studie kartlegges engasjement og ser på korrelasjon mellom engasjement og lønnsomhet. Ifølge undersøkelsen er hele 85 prosent av medarbeiderne i Norden ikke engasjert.

Samtidig ser man at virksomheter med engasjerte medarbeidere har mer enn 200 prosent bedre resultat og lønnsomhet. Medarbeidere som føler at de blir hørt er 4,6 ganger mer opptatt av å anstrenge seg for å gjøre en bra jobb.