Unge arbeidstakere er blitt stadig mer opptatt av lønn

Dette kommer fram i årets utgave av Young Professional Attraction Index (YPAI) – en årlig kartlegging av unge i arbeidslovet som lages av Academic Work.

Rapporten viser at «gode kolleger og et godt arbeidsmiljø» fortsatt troner øverst på unges preferanseliste, mens lønn inntar andreplassen.

– De siste tre årene har lønn blitt mer vektlagt for hvert år. Vi så et ønske om stabilitet og trygghet etter pandemien da mange opplevde permisjon og usikkerhet. Med renteøkninger og inflasjon ser vi at denne trenden forsterkes, de unge ønsker å jobbe for selskaper de opplever som økonomisk trygge og som tilbyr gode lønn- og insentivordninger, sier Mats Furulund, administrerende direktør i Academic Work.