Utvidelse av stillingsprosent for deltidsansatt 

Spørsmål: Jeg jobber i en 60-prosentstilling i et firma med 20 ansatte. Vi er delt inn i tre avdelinger. Nylig utlyste arbeidsgiver en 20-prosentstilling på min avdeling, og ifølge stillingsbeskrivelsen innebærer den de samme arbeidsoppgavene som jeg har i dag.

Jeg tok kontakt med arbeidsgiver og ga uttrykk for at jeg ønsker å utvide min nåværende stilling. Arbeidsgiver svarte at siden stillingen allerede var utlyst, ønsker arbeidsgiver å se om de kan få inn en ny ansatt før de eventuelt vurderer å utvide min stilling. Har jeg noen muligheter her?

Svar: Arbeidsmiljøloven fastsetter at en deltidsansatt har fortrinnsrett til utvidet stilling fremfor at arbeidsgiver foretar en ny ansettelse i virksomheten. Fortrinnsretten beror på at følgende to vilkår er oppfylt: 1) Arbeidstakeren må være kvalifisert for stillingen og 2) utøvelse av fortrinnsretten må ikke innebære vesentlige ulemper for virksomheten.