Arbeidsliv
Ashan Nishantha, direktør i Diskrimineringsnemnda, mener at det kan være forskjell på hva den enkelte oppfatter som gjengjeldelse etter varsling og det som vurderes som gjengjeldelse i lovens forstand. Foto: Diskrimineringsnemnda
Varsling: 36 klager på gjengjeldelse – ikke konstatert brudd
Siden 1. juli 2021 har Diskrimineringsnemnda fått inn 36 klager om påstått gjengjeldelse etter varsling i arbeidslivet. Så langt har ingen av de behandlede klagene fått medhold.
Etter arbeidsmiljølovens § 2 A-4 kan tvister om brudd på forbudet mot gjengjeldelse etter varsling bringes inn for Diskrimineringsnemnda i Bergen. Nemnda har hatt denne myndigheten siden 1. juli i fjor. Alternativet er å bringe saken inn for regulære domstoler.
Dagens Perspektiv tok kontakt for å få vite hvor mange som har levert inn klager om såkalt gjengjeldelse, etter at de har varslet om det de mener er kritikkverdige forhold.
Halvparten ikke ferdigbehandlet
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
