Arbeidsliv

De siste årene har flere store selskaper fått klar beskjed om å identifisere og utjevne lønnsforskjellene mellom kvinner og menn som har de samme rollene.

– Vi må tette inntektsgapet i stedet for å fokusere på likelønn

Veien til likestilling i arbeidslivet går ut på å fikse systemet, ikke kvinnene.

Publisert Sist oppdatert

Undersøkelser har vist gang på gang at likestilling lønner seg. Likevel mislykkes dagens tilnærming i stor grad.

Den siste rapporten fra World Economic Forum Gender Gap anslår at det vil ta 257 år før verden oppnår fullstendig likestilling. I fjor spådde forumet at det ville da 202 år. Vi går bakover.

De siste årene har flere store selskaper fått klar beskjed om å identifisere og utjevne lønnsforskjellene mellom kvinner og menn som har de samme rollene.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS