Arbeidsliv
Isabelle Ringnes og Marie Louise Sunde har jobbet lenge med å skape mer åpenhet rundt lønn – og forskjellene som eksisterer. Roten til at kvinner og menn lønnes forskjellig tror de er svært sammensatt.
Privat.
– Vi vurderer menn som «mer verdt» enn kvinner
Kvinner tjener 88 posent av det menn gjør i Norge. Forskjellene er størst i de yrkene hvor lønn oftere bestemmes individuelt.
I Storbritannia har et hundretalls businesskvinner startet kampanjen #MeTooPay for å skape bevissthet rundt lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.
Man skulle kanskje ikke tro at ulik lønn for likt arbeid var et problem i likstillingslandet Norge, men tall fra CORE (Senter for likestillingsforskning) viser at dette også er et problem her til lands.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
