Viktige lovendringer som ledelsen bør kjenne til

Det er blitt foretatt endringer i forskriften for hjemmekontor per 1. juli. Det er blitt slutt på midlertidig ansettelse på generelt grunnlag fra samme dato.

I tillegg trådte den nye åpenhetsloven i kraft. Den skal «fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og sikre allmenheten tilgang til informasjon», som det heter i lovteksten.

• Les også: Nyttig lederverktøy til den nye åpenhetsloven