Vil ferien utgjøre hele eller halve dager når en ansatt er 50 prosent arbeidsfør?

Spørsmål: Vi har en arbeidstaker som har vært gradert sykmeldt i lang tid. Han er nå 50 % arbeidsfør, og arbeider fire timer hver dag. I desember skal han ha to uker ferie. Vil dette utgjøre hele eller halve feriedager når ferien avvikles samtidig som han er 50 % sykmeldt? På forhånd takk for svar.

HR-medarbeider

Svar: Dette er ikke en ukjent problemstilling, særlig når arbeidstakere er gradert sykmeldt over lang tid. I henhold til ferieloven har arbeidstaker krav på ferie 25 virkedager per ferieår. Med mindre det foreligger holdepunkter for noe annet i tariffavtaler eller i den enkelte arbeidsavtale hos dere, innebærer dette at det ikke skilles mellom hele og halve dager. En «halv» feriedag kombinert med 50% sykmelding utgjør således en hel feriedag. I henhold til folketrygdloven § 8-17 er det heller ikke lov å kombinere sykepenger fra NAV med ferie etter ferieloven. Dette innebærer at gradert sykmelding ikke kan kombineres med ferie. Dette følger også av NAV sine egne nettsider. I praksis innebærer dette at vedkommende anses som frisk i ferieperioden. Når det er sagt kunne vedkommende avspasert halve dager i kombinasjon med sykmelding, men det krever at dere har fleksitidsordning og aksepterer slik avspasering.