Vil gi akademia kamp om kompetanse-hegemoniet

Det foregår for tiden en rekke parallelle prosesser som kan være med å stake ut veien videre for norsk kompetansepolitikk, og de fleste peker på tettere samarbeid med arbeidslivet.

• Inkluderingsdugnaden. Med Jeløya-plattformen startet regjeringen et arbeid for å få flere i jobb, og søkelyset er særlig rettet mot unge, de med hull i CVen, ufaglærte og innvandrere.

• Sysselsettingsutvalget. Utviklingen i arbeidsdeltakelsen og mottak av inntektssikringsytelser analyseres.

• Kompetansebehovsutvalget. Hva slags kompetanse norsk arbeidsliv vil trenge i fremtiden utredes.

• IA-avtalen. Partene diskuterer hvordan arbeidslivet kan inkludere flest mulig.

Samtidig jobber ulike partier, særlig Høyre og Ap, med sine respektive kompetansereformer som skal stimulere til at flere formaliserer sin kompetanse og at flere får etter- og videreutdanning underveis i et arbeidsliv i stadig endring.