Vil ha innvandrerkvinner som ledere

I dag lever hvert fjerde barn med flerkulturell bakgrunn under fattigdomsgrensa i Norge. En av de største årsakene er at begge eller en av foreldrene står utenfor arbeidslivet, oftest mor. Flere av disse foreldrene har høy utdannelse men får likevel ikke innpass til arbeidslivet. Seema AS er et sosialt entreprenørskap som jobber for å få kvinner med flerkulturell bakgrunn i jobb.

Sammen med Virke og et knippe næringslivsbedrifter er målet nå å skape nye ledere ut av disse kvinnene.

Gjennom et helt nytt mentorprogram som lanseres senere i dag – VS Humentor – vil Virke og Seena knytte til seg dyktige ledere fra næringslivet som kan bidra som mentorer innvandrerkvinner med høyere utdanning. Flere bedrifter er med på prosjektet – blant annet Norges Gruppen.