Arbeidsliv
Wikimedia Commons.
Vil ha innvandrerkvinner som ledere
Under halvparten av høyt utdannede minoritetskvinner har fast jobb. Nå vil arbeidsgiverforeningen Virke og de sosiale entreprenørene i Seema AS skaffe dem lederjobb via et omfattende mentorprogram.
I dag lever hvert fjerde barn med flerkulturell bakgrunn under fattigdomsgrensa i Norge. En av de største årsakene er at begge eller en av foreldrene står utenfor arbeidslivet, oftest mor. Flere av disse foreldrene har høy utdannelse men får likevel ikke innpass til arbeidslivet. Seema AS er et sosialt entreprenørskap som jobber for å få kvinner med flerkulturell bakgrunn i jobb.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Fredsprisvinneren vant folkets hjerter – tross alt
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
Dette er Høyre-trioens distriktsalibi: Odelsgutt fra bøgda
Slik skal Norge gjøre seg mer attraktivt
Chile kan få sin mest høyreorienterte president siden Pinochet
Mest leste artikler
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Slakter eget slagord
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse