Vil rette skarpere lys på overvåking og datafangst

Paulsen synes at overvåking av ansatte og innsamling av sensitive opplysninger om dem handler om «tillit rundt virksomhetene våre».

– Det kan være gode grunner til kontroll og overvåking av de ansatte, men da må arbeidstakerne vite om hvordan dataen forvaltes, lagres og er tenkt benyttet, slår hun fast.

– Arbeidsgiver har rett til kontrolltiltak, og jeg tror ikke at norske arbeidsgivere har skumle hensikter med dette, men drivet etter effektivitet kan være årsaken til at det av og til går litt fort i svingene, sier forbundslederen til Dagens Perspektiv.