Vurderer du å begynne å jobbe i et nystartet selskap?

Sunil Rajaraman, en av gründerne i bedriften Scripted.com, skriver i et innlegg hos Forbes om overgangen fra å være ansatt i et stort selskap til å jobbe for et oppstartselskap. Han benytter også anledningen til å råd til andre som vurderer den samme karrierevrien.

Rajaraman skriver i innlegget at han registrerer at det er mange som har lyst til å jobbe i et nyoppstartet selskap fordi det er spennende, fordi det er lite byråkrati der og fordi de tiltrekkes av holdninger om at her gjelder det "å få jobben gjort". Han minner imidlertid om at det i en tidlig fase vil være knyttet stor risiko til selskapet.

Sunil Rajaraman oppfordrer derfor jobbsøkere til å tenke igjennom følgende: I hvilken fase ønsker jeg egentlig å gå inn i selskapet? Hvilken vilje og toleranse har jeg for risiko?
Jo, tidligere du går inn, jo større er risikoen.