11 grunner til at ledere mislykkes

Å bli tildelt en ledende rolle i en organisasjon kan nok oppleves som en fantastisk prestasjon, men det er bare halve jobben. Den andre delen, og kanskje den viktigste, er å sette sammen og opprettholde et effektivt team.

Imidlertid viser en nylig gjennomført spørreundersøkelse på britiske arbeidstakere at dette er noe ledere mislykkes fullstendig med og de bidrar heller til utvikling av hat og bitterhet blant arbeidstakerne sine.

Undersøkelsen viser at 22 prosent av innbyggerne i Storbritannia sier at de hater sjefen sin, mens svimlende 52 prosent sier at sjefen deres er den viktigste årsaken til at de mistrives på jobb.