15 effektive tips til å forbli en fleksibel leder

Å være en effektiv leder krever takt og initiativ. Du må se hele visjonen til bedriften og lede laget til målstreken på en tilsynelatende enkel måte.

Uansett hvilke hindringer som kommer din vei, må du finne en måte å overvinne dem på uten å vise tegn til frykt. Du må være fleksibel i dine forsøk og lykkes i hver utfordring.

• LES OGSÅ: Fleksibel arbeidstid kan være helseskadelig

Det å være en fleksibel leder kan være nøkkelen til din suksess. På denne måten kan du bevege deg sømløst gjennom arbeidsdagene dine og finne nye måter å tilpasse deg dagens problemstillinger.

Du vil lære deg å forutsi neste trekk og ta en u-sving når det er nødvendig for å unngå konflikter og problemer. Det er denne smidigheten som er det viktigste karaktertrekket til en sann leder.

• SYNSPUNKT: Fleksibilitet vs drepende stillstand

15 medlemmer av Forbes «Business Coaches» har delt sine triks og tips til å bli forbli en fleksibel leder – fra å lære å holde seg rolig under press til å mestre beslutningsprosesser.

Dette er triksene:

1. Lær deg å holde deg rolig under press

2. Bygg opp et sterkt lederteam rundt deg

3. Utvikle en eksperimenterende tankegang

4. Ikke få panikk

5. Innover og ikke vær redd for å gjøre feil

6. Dyrk din følelsesmessige intelligens

7. Alltid tilpass deg

8. Vær en mester på avgjørelser og beslutninger

9. Lær av dine feil

10. Aldri stopp å vokse

11. Planlegg å være fleksibel

12. Hold deg oppdatert på bransjens trender og forstyrrelser

13. Eksponer deg selv for nye ting

14. Vær modig

15. Lær raskere, led lengre