Må ha mot til å eksperimentere

Partner i konsulentselskapet Assessit, Helen Aagaard, er bekymret på norske lederes vegne. Norge står overfor store utfordringer i årene fremover: Digitaliseringen snur opp ned på mange bransjer, oljen varer ikke evig og kombinasjonen av velferdsordninger, en aldrende befolkning, ferie, fødselspermisjon og sykepenger er ikke bærekraftig i lengden.

Derfor stilles det store krav til endringsledelse blant norske sjefer.

– Mange ledere er redde for å ta tøffe beslutninger, ta risiko, lede vanskelige samtaler om viktige veivalg, eller å forlate gamle verdier – og noen ganger også mennesker. Viljen til å eksperimentere og utvikle morgendagens løsninger, fremfor stadig å forbedre dagens modell, blir en helt avgjørende lederferdighet i fremtiden, sier hun.