Slik går du på de riktige møtene

Møter er en stor del av manges arbeidshverdag, spesielt ledere. Noen ledere bruker så mye som 75 prosent av tiden sin på møtevirksomhet, ifølge en stor studie av fra Harvard Business School. For noen av lederne i undersøkelsen kunne det bety så mye som 37 møter på én uke, der syv av ti av disse møtene varte i over en time.

Kort sagt så må ledere lære seg å være ganske så selektive i hvilke møter de deltar på, hvis de skal unngå at all tiden deres går med til møtevirksomhet.

– Møter er et godt arbeidsverktøy, men det er samtidig viktig å sørge for at møtene holder en viss kvalitet. Digitale verktøy har gjort det så enkelt å kalle inn til møter at det til slutt bare blir en vane. Man tenker ikke gjennom hvorfor man kaller inn, sier Anki Udd, ledelsesekspert i den svenske organisasjonen Ledarna, til den svenske arbeidsmiljøavisa Arbetsliv.