Virtuelt teamarbeid løftet kvinnelige ledere

Dette skriver Chefstidningen, som har intervjuet Lena Zander, professor i foretaksøkonomi ved Uppsala universitetet.

Zander forsker på hvordan lederskap blir påvirket i grupper hvor det samarbeides på tvers av landegrenser over internett. Hun studerer for tiden 500 studenter fra 40 land som over nett har samarbeidet om å skrive en forretningsplan for å oppnå et sosialt formål. Deltagerne befinner seg på ulike kontinenter. Forskningsresultatene er ikke klare, men Zander sier til Chefstidningen – som omtaler studien – at én ting allerede er tydelig:

Om du er mann eller kvinne spiller ingen rolle for hvor effektiv du blir vurdert å være som leder. Det som er viktig, er hva du faktisk gjør