Ledelse

– Det er viktig å ha tett kontakt og høre hva den ansatte trenger, sier Kjell Aage Sørensen, leder av bedriftshelsetjenesten i Veidekke.

– Avgjørende med åpenhet

Bedriftslegen i Veidekke mener åpenhet, tett kontakt og god tilrettelegging er nøklene til å få ansatte gjennom vanskelige perioder.

Katrine Gramnæs
Publisert Sist oppdatert

Kjell Aage Sørensen er bedriftslege og leder av bedriftshelsetjenesten i Veidekkes virksomhet i Norge. De kurser lederne i Veidekke i oppfølging av sykefravær og hjelper dem med hvordan de skal håndtere ansatte med psykiske utfordringer.

Lettere med benbrudd

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

ledelse sykefravær
Powered by Labrador CMS