Ledelse

Mange ledere mener også at det å gi og få tilbakemeldinger er tidkrevende og ikke en del av deres stillingsbeskrivelse.

Foto

fizkes/iStock

Du kan trene deg på å gi bedre tilbakemeldinger

Mange ledere er dårlige til å gi og motta tilbakemelding, noe som hemmer læring og utvikling i organisasjonen.

For å lese alle artiklene på dagensperspektiv.no må du være abonnent.

Digitalt første mnd
Fornyer på fullpris (195,-)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Fornyer på fullpris (195,-)
1
Bestill
Digitalt 6 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
1175
Bestill
50%: Digitalt 12 mnd
50% rabatt første år!
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
1125
Bestill
Komplett første mnd
Fornyer på fullpris (225-)
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papirutgaven
  • Fornyer på fullpris (225,-)
1
Bestill
Komplett 6 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papiravisen
1350
Bestill
50%: Komplett 12 mnd
50% rabatt første år!
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhetsstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papiravisen
1325
Bestill

Finn ledige stillinger på lederjobb.no