6 grunner til at folk ikke sier fra

Lest om ledelse. Øyvind Kvalnes er filosof og professor ved Handelshøyskolen BI. Han forsker på etikk, organisasjonsadferd og ledelse, har skrevet boka «Ytringsklima» og er opptatt av samtaler vi har og ikke har på jobb.

I et innlegg hos BI Business Review har han skrevet om medarbeidere som velger å forholde seg tause i ulike prosesser på jobb, selv om de mener de har noe viktig og meningsfullt å si.

Kanskje har de en god idé, kanskje har de oppdaget en feil som er gjort.