Ledelse

Den nye hjemmekontorforskriften klargjør arbeidsgivers og arbeidstakers plikter når hjemmekontor benyttes. Foto: Lordn/iStock

 

Ny hjemmekontorforskrift burde vært hybridkontorforskift

HR Norge mener forskriften er som forventet, og er fornøyde med det som har blitt lagt frem. Men egentlig burde navnet vært hybridkontorforskrift for arbeidstakere kan stort sett jobbe hvor de vil.

For å lese alle artiklene på dagensperspektiv.no må du være abonnent.

Digitalt 1 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les alle artiklene på reiseliv1.no
  • Les alle artiklene på matogmarked.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
155
Bestill
Digitalt 12 mnd
50% rabatt første år!
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les alle artiklene på reiseliv1.no
  • Les alle artiklene på matogmarked.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
925
Bestill
Komplett 1 mnd
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les alle artiklene på reiseliv1.no
  • Les alle artiklene på matogmarked.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papirutgaven hver fredag (48 utgivelser per år)
205
Bestill
Digitalt 12 mnd
50% rabatt første år!
  • Les alle artiklene på dagensperspektiv.no
  • Les alle artiklene på reiseliv1.no
  • Les alle artiklene på matogmarked.no
  • Les papirutgaven som e-avis
  • Dagens Perspektivs app med nyhtesstrøm og e-avis
  • Nyhetsbrev
  • Papiravisen hver fredag (48 utgivelser per år)
1225
Bestill

Finn ledige stillinger på lederjobb.no

Vis alle