Annonse
Ledelse
Bedrifter misbruker ledertitler for å unngå å gi de ansatte lønnsøkninger
En ny studie viser at 30 prosent av alle amerikanske ledertitler over minstelønnen kan være strategisk tildelt for å unngå overtidsbetaling. Også i Norge viser det seg at en ganske stor andel av de ledende stillingene ikke fyller kravene til hva som er en formell lederrolle.
Annonse
Nylige artikler
Børge Brende løy om Epstein-kontakt: – Beklager
Støre avviser ukultur i Utenriksdepartementet
Tilrettelegging: For mye individ, for lite fellesskap?
Veien mot et dårligere skattesystem
Vil ha full datasenterstopp inntil regelverket er på plass
Mest leste artikler
Hvordan inkludere ansatte med ADHD: Oslo kommune gir tips og råd til ledere
Derfor sparker fotballklubber trenere – og tar dårlige beslutninger
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Angela Duckworth: – Gode ledere setter folk i situasjoner der de får fram sitt beste
Ståle Langvik om PISA-resultatene: Vet staten om tiltakene i skolen virker?