Ledelse
Ledere som har vært lenge i jobben kvier seg ofte for å be sin egen sjef om tilbakemeldinger, erfarer rådgiver.
Istock / Georgijevic
Er du leder? Etterspør tilbakemeldinger
Det kan være bra både for deg selv og virksomheten.
Lest om ledelse. Lederstof.dk, nettsiden til den danske organisasjonen Lederne, har samlet tips fra tre eksperter på tilbakemeldinger om hva du selv kan gjøre for å få nyttige tilbakemeldinger.
Ledelsesrådgiver Bjarne Henning Jensen fra Lederne opplever ofte at ledere som har vært lenge i jobben ikke tør å be sin egen sjef om tilbakemeldinger. De tenker at de har vært i jobben så lenge at de ikke bør tvile. Men spør om tilbakemeldinger likevel, råder Jensen.
Anders Trillingsgaard, forskningssjef fra UKON, er enig. Som leder kommer du ikke utenom at du må etterspørre feedback, mener han.
Men han mener samtidig at du bør tenke igjennom hva du vil ha ut av tilbakemeldingene.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Sveinung Rotevatn blir daglig leder i Bellona – går av som Venstre-nestleder
Kompetansekrisen: Et regnestykke som ikke går opp
Helsemyndigheter: Å merke ultraprosessert mat vil øke forvirringen
Regjeringen om Temu-toll: Gjør løpende vurderinger
Halverte sykefraværet med verktøy
Mest leste artikler
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF varsler flere søksmål for overtidsbetaling til deltidsansatte sykepleiere
Hvordan Hemsedal kommune halverte sykefraværet med STAMIs verktøy
Lise Lyngsnes Randeberg: Unge arbeidstakere i advokatbransjen jobber ulovlig mye
Iteras erfaringer med kriseledelse under Ukraina-krigen
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?