Ledelse
For å løse stressproblemet, trenger vi en nyansert forståelse av stress, mener Helle Hedegaard Hein; konsulent, frilansforsker og forfatter av en ny bok om stress.
Anita Myklemyr
Helle H. Hein | En giftig stresscocktail, når stress skyldes mangel på mening
– Ofte skyldes ikke stress for mye arbeid, men mangel på mening i arbeidet, sier Helle Hedegaard Hein. Hun skiller mellom fire stressformer blant medarbeidere, som igjen krever ulik oppfølging fra ledelsen.
Det holder ikke at ledere, kollegaer og stressbehandlere gir velmente råd om at den som har stresset seg syk skal jobbe mindre, lære seg pusteøvelser og ta et kurs i mindfulness. Den typen råd kan i beste fall bidra til midlertidig symptombehandling, men det må mer til for å virkelig komme stresslidelser til livs. I verste fall kan den typen råd gjøre vondt stress verre.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Norge er ikke så åpent som det later som
Omstilling uten dem som faktisk skal omstille
Hvilken sorg er det egentlig som slukkes påskemorgen?
Diesel-aksjonistene varsler ny protest
Iranere klynger seg til rutinene i bombet by
Mest leste artikler
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Hybrid creep: Slik lokker arbeidsgivere ansatte tilbake til kontoret
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Magne Lerø: Stortinget korrigerer Jaffery: Debatt om Bufdirs kjønnsveileder