Ledelse
Forskjellene mellom landene små og det gir mening å snakke om en nordisk lederstil, sier danske Kirsten Weiss, som har skrevet to bøker om nordisk arbeidslivskultur. Men hvordan er det for utenlandske ledere å komme hit?
Istock / Ramberg & A. Myklemyr
Utenlandske ledere i Norden | Norden for nybegynnere
En tysk leder i Norge misliker at de ansatte sjelden er på kontoret samtidig: «De er stadig hjemme med sykt barn eller syk hund». Forfatter Kirsten Weiss har intervjuet utenlandske ledere som er kommet hit for å jobbe.
De små nordiske landene er ikke verdens navle. Men vi oppfører oss ofte som om de er det. Vi har en tendens til å insistere på at våre løsninger er de beste, og nøler ikke med å forklare alle andre at vi har vår helt egen, riktige, måte å gjøre tingene på. Så også i arbeidslivet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Radikale forslag i en desperat situasjon
Veiviseren som eier veien
Leder leverer gode resultater, men opplever at medarbeidere sliter med motivasjonen
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring