Ledelse
I 2023 var alle nyansatte toppsjefer i de største børsselskapene menn: Mats Hovland Vikse (Autostore), Kristian Sørensen (BW/LPG), Lars-Christian Svensen (Golden Ocean Group), Geir Holmgren (Gjensidige), Udo Lange (Stolt Nielsen) og Nick Walter (Vår Energi). I de 50 største selskapene på Oslo Børs, som alle er ASA-er, er kvinneandelen blant ledere fallende.
Erik Flaaris Johansen / NTB (Oslo Børs), selskapene og privat (Svensen). Fotomontasje.
Kvinneandelen blant toppledere faller på flere fronter
Det viser Dagens Perspektiv kartlegging av sjefer i de største selskapene på Oslo Børs. Ferske tall fra SSB viser at kvinneandelen blant ledere i ASA-selskaper har sluttet å øke. I år faller den.
På kvinnedagen offentliggjør Statistisk sentralbyrå nye tall for kvinneandel i styrer og ledelse. Årets tall bekrefter at dette fremdeles er mannsdominerte arenaer.
Tallene for daglige ledere, viser at riktignok at kvinneandelen blant ledere i aksjeselskaper har økt litt fra i fjor til i år, fra 17,3 til 17,5 prosent, men det er langt igjen til kjønnsbalanse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre vil ikke at bøndene skal sakke akterut igjen
Avgiftskuttene på drivstoff slo rett inn på prisene
Felleskjøpet-topp får ny rolle etter aksjeavsløring
Lederutvikling: Vi vet hva som virker – hvorfor gjør vi noe annet?
Folkehelse er også å ha noe meningsfullt å gå til
Mest leste artikler
Oppsagt kommunedirektør tapte i lagmannsretten – Kragerø kommune vant fullt ut
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
EUs likelønnsdirektiv kan gi ansatte rett til å sammenligne lønn
Kongshavn blir ny fergeterminal i Oslo: Ap og Frp raser mot avtalen
Ingvill Kvernmo om arbeidsmiljø og sykefravær: Hva holder folk i jobb?