Ledelse

3 fallgruver i talentutvikling

Hverdagsheltene på jobben risikerer å bli forbigått på grunn av myter og misforståelser om talentutvikling.

Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE: Å identifisere og utvikle talenter kan ha strategisk betydning for organisasjonen, men det finnes noen fallgruver og myter som ledere ikke nødvendigvis er oppmerksomme på.

Dette skriver Lilian Mogensen, lederutvikler og styremedlem ved Copenhagen Business School og Henrik Holt Larsen – professor ved CBS – i et innlegg på hjemmesidene til danske Væksthus for ledelse.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

talentutvikling ledelse
Powered by Labrador CMS