Ledelse

3 råd når du skal gi tilbakemeldinger

Hvordan gi medarbeiderne tilbakemeldinger som gir mening?

Publisert Sist oppdatert

Lest om ledelse. Frode Heldal, førsteamanuensis ved NTNU Handelshøyskolen, har snakket om det å gi tilbakemeldinger i et større intervju hos psykologisk.no.

Han sier der at et viktig utgangspunkt er forstå relasjonen tilbakemeldingen blir gitt. Man må ha tillit til den som gir tilbakemelding, det bør være noe man respekterer og man må stole på at tilbakemeldingen er ærlig, sier Heldal i intervjuet.

Ulike råd om hvordan man gir tilbakemeldinger har ikke samme effekt hvis ikke det grunnleggende er på plass.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS