3 tips om medarbeiderutvikling

Lest om ledelse. Når du gir medarbeiderne muligheter og hjelp til å utvikle seg, åpner det seg samtidig en mulighet til å utvikle organisasjonen.

I et innlegg hos danske Væksthus for ledelse – som jobber for å få til bedre ledelse i kommuner og regioner i Danmark – forteller Copenhagen Business School (CBS) hvordan de gikk fram da de jobbet med talentutvikling for administrativt ansatte.

Organisasjonspsykolog Lene Flensborg og Anders Lauesen, HR-sjef ved CBS, skriver at de har gjort målinger som viser at satsingen har gitt gode resultater.