3 tips til medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtaler er ikke nødvendigvis en populær øvelse blant de lederne som blir satt til utføre oppgaven. Det konstaterer Peter Leth, direktør for ledelse, karriere og kompetanse i den danske ingeniørforeningen IDA.

I en artikkel på hjemmesiden til foreningen, viser Leth til at mange ledere synes medarbeidersamtalene tar for mye tid, og de stiller også spørsmål ved om det er verdt innsatsen. Organisasnjonspsykolog Peter Leth synes dette er synd. Han mener at medarbeidersamtalen er et viktig verktøy både for medarbeidere og ledere med tanke på å se fremover, bakover og på utviklingen her og nå.