Ledelse

4 råd om hvordan du kan bygge handlekraft

En dansk undersøkelse viser at det oppstår sterke negative følelser og relasjonstrøbbel på en arbeidsplass når ledere unnlater å handle. Dessuten daler trivselen.

Publisert Sist oppdatert

I tillegg faller både effektiviteten og tilfredsheten hos både ledere og medarebeidere. Det skriver Jan Rohwedder, lektor ved Erhvervsakademi Aarhus innenfor ledelse og HR, i et innlegg hos ledelseidag.dk.

Det er Rohwedder som har gjennomført undersøkelsen, blant 190 ledere, og han konkluderer med at ledere som lar være å handle ikke bare går utover de personene som er involvert i situasjonene. Det går utover hele organisasjonen.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS