5 faktorer påvirker gruppers kollektive evne

Fremgangsrike grupper kjennetegnes i stedet av at de har komplekse bilder av oppdraget sitt og av at deltagerne nettverker og viser omsorg for hverandre, skriver Stockholm School of Economics på sine hjemmesider.

I avhandlingen «Kollektiv förmåga. En avhandling om grupper och kunskapsintegration» om har Philip Runsten ved Handelshögskolan i Stockholm studert hva som gjør kunnskapsintensive arbeidsgrupper effektive.

Han viser til at fremgangsrike grupper forholder seg til en mengde ulike hensikter, mål og aspekter av oppgaven samtidig. Det fører til diskusjoner om avveininger, motsetninger og paradokser, men effekten blir ifølge Runsten at bildet av gruppen og oppgaven holdes levende. Gruppen og oppgaven blir noe som alle forholder seg til, men også noe som stadig utvikles.