Ledelse

Illustrasjonsfoto.

5 tips for å bli en god leder for generasjon Y

Hvordan skal bedrifter tiltrekke, beholde og utvikle vår nye generasjons arbeidstakere?

Publisert Sist oppdatert

I likhet med dagens småbarn har de fått en litt annen oppvekst, og derav andre behov. Disse bør du ta på alvor, skriver Adecco i en pressemelding.

Hva preger generasjon Y, og hvordan har de blitt sånn?

– I det siste har jeg tenkt en del på forskjellen mellom da jeg selv vokste opp, sammenlignet med de som er småbarn i dag. Det er flere likheter, men mer interessant er ulikhetene. Den største og mest merkbare forskjellen er hvordan de håndterer duppedingser som mobiler og Ipader. Vi er ikke lenger født med ski på beina, vi er født med et brett i hånda, sier Kjartan Thormodsæter, organisasjonspsykolog og seniorkonsulent lederutvikling i Badenoch & Clark.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS