Ledelse

8 tips for å forebygge konflikter

Mange ledere tar for sent tak i konflikter på arbeidsplassen.

Publisert Sist oppdatert

LEST OM LEDELSE: Hvis ledere venter for lenge før de griper inn når det oppstår konflikter, kan det få besværlige følger. Konflikter stjeler tid – og konflikter er ofte smertefulle. Hvis ledere klarer å gripe inn tidlig, vil de spare seg for mye jobb, men det viktigste lederne kan gjøre, er likevel å forebygge.

Dèt mener psykolog Patrik Nyström, som i en serie om arbeidslivspsykologi hos svenske Du&jobbet gir følgende tips for å forebygge konflikter:

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS