Advarer mot dårlig planlegging av kontorlandskap

Danielsson sier til bladet at hun frykter at mange bedrifter som planlegger kontorer er for opptatt av trender og at gjennomføringen skjer for fort. Skal man skape gode arbeidsplassløsninger, krever det et reelt analysearbeid og god forankring, mener forskeren. Hennes erfaring er at forarbeidet ofte ikke er godt nok.

Christina Bodin Danielsson er forsker ved Stressforskningsinstitutet ved Stockholms universitet og har skrevet doktoravhandling om kontordesign, helse og jobbtilfredshet. I tillegg jobber hun som kontorspesialist ved arkitektkontoret Brunnberg & Forshed.

Personal och Ledarskap

Når hun snakker om ordentlig forarbeid, mener hun at medarbeidere skal intervjues om sine virkelige behov, ut fra arbeidsoppgaver. Hun mener videre at man skal undersøke hvordan arbeidsplassen faktisk brukes og hvordan den skal brukes i fremtiden.

I studiene hennes er det fleksible kontorer som er best for helse og velvære, som nummer to kommer cellekontor. Cellekontor scorer imidlertid dårlig når det kommer til samarbeid og interaksjon.