«Alt vi tenker om bedriftskultur er feil»

I et innlegg på nettsidene til Harvard Business Review tar professor John Traphagan til orde for at man er for opptatt av kultur som et verktøy for å skape enhet og samarbeid i organisasjoner.

En av grunnene til at han mener at kultur tillegges for stor vekt, er at de verdiene som presenteres som felles verdier i en organisasjon, gjerne ikke er så felles som man tror.

For hvor enige er folk egentlig om verdier når det kommer til stykket?