Angriper myter om kontorlandskap

Store, åpne kontorlandskap blir gjerne foretrukket av arbeidsgivere på grunn av økonomien i det: Flere mennesker kan jobbe på mindre plass, noe som betyr lavere husleieutgifter. Ideen er også at åpne rom skal bedre kommunikasjonen mellom medarbeidere. Arbeidsformen forventes også å ha positiv effekt på lagånd og tilhørighet.

En ny studie gjort blant over 42.000 kontormedarbeidere i 303 kontorbygninger i USA, forteller imidlertid en annen historie, skriver det britiske nettstedet The British Psychological Society Research Digest.

Funnene i denne studien viser at medarbeiderne med egne kontorer var de som var mest fornøyd med sin egen kontorplass. Medarbeidere i åpne landskap uttrykte sterk misnøye med støy, og aller sterkest var denne misnøyen i åpne landskap med ulike typer skjermvegger.