Ledelse

Det gir ikke mening for en arbeidsgiver, som vil være attraktiv, å forsøke å diktere lønnsnivået i markedet, skriver Nina Riibe. Foto: iStock Photos

Arbeidsgivere betaler familier bonuser slik at far kan jobbe

Ledere og nøkkelmedarbeidere kjøpes fri fra familien av bedrifter.

Publisert Sist oppdatert

Det skriver Aftenposten. Avisen forteller om en familie i Oslo, der 12 uker med fedrekvote ble en stor utfordring:

– Mannen min er avdelingsleder i et firma. Han sitter på en svært verdifull kompetanse i den prosessen selskapet er i nå. Det ble umulig for ham å være borte i tre måneder, og i praksis ville han ha måttet jobbet mye likevel, sier en 41 år gammel kvinne til avisen.

En bonus til familien løste bryderiet.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS