Arbeidstakere stiller nye krav til lederne under krisen

Undersøkelsen WhatWorkersWant fra Experis-satsingen Jefferson Wells utforsker hvordan pandemien har påvirket hvilke krav og forventninger arbeidstakere har til arbeidsgivere.

– Hvis vi nå går inn i en mer fleksibel hybridhverdag, hvor noen alltid er hjemme og noen er på kontoret, blir det viktigere å jobbe målstyrt, og mindre viktig med antall timer. «Micro management» har kanskje vært ute lenge, men det er i hvert fall ute nå, sier HR-direktør i Finn.no, Monica Hammer i en melding.