Bedrifter får hjelp til å bli mer robuste

Sintef har forsket på dette temaet i to år blant Abelias medlemsbedrifter. Resultatet er ei verktøybok kalt Robust organisering. Den forteller hvordan kunnskapsbedrifter kan utvikle og styrke sin egen robusthet som organisasjon og arbeidsplass. NHOs arbeidsmiljøfond har finansiert arbeidet.

Fire hovedområder

– En bedrift må være robust nok til å tåle et bortfall av ett eller to nøkkelprosjekter uten å bryte sammen. Eller være robust nok til å kunne ansette en ny medarbeider uten å ha prosjekter klare for vedkommende. Det sier Thale Kvernberg Andersen i SINTEF.