Ledelse
Dreamstime
Bli en leder man kan stole på
Hvis du sliter med å få gjennomslag for forslagene dine kan det være at medarbeiderne dine sliter med tilliten til deg. Men det finnes noen grep.
Tillit – det trenger ikke å være basert bare på rasjonalitet, og ikke bare på følelser. Av og til kommer tilliten av seg selv, og av og til må man jobbe for det. Oftest er det en gjensidig dans, der lederens tillit til sine ansatte blir gjengjeldt med de ansattes tillit til lederen.
Nettstedet Random Acts of Leadership skriver at den beste måten å bygge eller gjenoppbygge tillit på er å handle – ikke bare snakke om intensjoner, men å faktisk handle. De oppsummerer seks punkter som kjennetegner pålitelige ledere:
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
