Ledelse

Den gode, den onde og den passive

Hva gjør egentlig ledestil med trivselen? Dårlig ledelse er negativt, og god ledelse betyr ingenting ifølge Statens Arbeidsmiljøinstitutt. Trivsel trenger uansett ikke å være spesielt viktig, sier NHH-professor.

jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

246 000 sysselsatte sier at de får for lite støtte i arbeidet, ifølge Statens Arbeidsmiljøinstitutt. De opplever at de får for lite støtte, for lite tilbakemelding, og mangel på likebehandling og tillit fra sin nærmeste leder.

Men hva har det å si for jobbtilfredsheten?

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

lederstil ledelse laissez-faire jobbtrivsel jobbtilfredshet arbeidsmiljø tyrannisk ledelse stami støttende ledelse
Powered by Labrador CMS