Derfor får ikke kvinner toppjobber i finans

Core – Senter for likestillingsforskning har lagt frem rapporten «Kvinner i finans: Kan ikke, vil ikke, får ikke?» Her undersøker de – på oppdrag fra Finansforbundet – hvorfor det er så få kvinner i toppstillingene, mens det blant alle ansatte i finans er ganske likestilt.

Hovedforklaringen viser seg å ligge i finansbransjens struktur og i de ansattes situasjon på hjemmebane.

Sigtona Halrynjo, Hannah Løke Kjos og Sahra Ali Abdullahi Torjussen ved Core har dybdeintervjuet 30 kvinner og menn fra ulike forretningsområder i forretningsbank og forsikring.