– Det er noen utfordringer som går igjen

– Uklare mål, uklare roller og problemer med koordinering er tre utfordringer som går igjen i teamarbeid, sier Therese Sverdrup, teamforsker og prorektor ved Norges Handelshøyskole.

Professor Eric Carlström har forsket på kriseledelse i Sverige, i situasjoner hvor nødetatene - brann, politi og helse – er involvert. Han mener at samarbeid idealiseres, og at det ropes på mer samarbeid også når dette ikke er den mest effektive måten å jobbe på. Men hvordan står det til i «vanlige» organisasjoner i Norge? Er det lignende problemstillinger der?

• Intervjuet med Eric Carlström om samhandling: – Samarbeid idealiseres til det absurde

• Samhandlingsforsker Glenn-Egil Torgersen: – Det finnes ingen mal