«Det tar lenger tid å bygge tillit som toppleder enn folk tror»

Lest om ledelse. Hodejegerselskapet Spencer Stuart har studert 1400 ledere som har ledet store børsnoterte selskaper i USA, og konkluderer med at det tar i hvert fall to år før ledere virkelig leverer gode resultater.

Gruppen av nye sjefer i undersøkelsen som leverer betydelig bedre resultater enn resten «tar av» først i år tre, ifølge undersøkelsen de har gjort. Etter dette fortsetter veksten.

Claudius A. Hildebrand og Jason Baumgarten fra Spencer Stuart og Mahesh Madhavan, toppsjefen i Bacardi, skriver om funnene i en artikkel hos Harvard Business Review. De argumenterer med at tiden det tar før resultatene kommer, har med tilliten til den nye lederen å gjøre.