Ledelse
Undersøkelsen viser at unge kvinner motiveres mest av tilbakemeldinger og bekreftelse. 35 prosent av kvinnene vektlegger dette høyest.
nd3000/iStock
Dette krever unge arbeidstakere av sine ledere
– Mange selskaper har en lang vei å gå for å tiltrekke seg de beste kvinnelige talentene, sier Mads Wildhagen i Academic Work.
Mange norske virksomheter jobber aktivt for å øke kvinneandelen, både i ledende posisjoner og i tradisjonelt mannstunge bransjer.
Rekrutteringsselskapet Academic Work mener mange av dem har en lang vei å gå for å tiltrekke seg de beste kvinnelige talentene.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
