Digitalisering utfordrer medbestemmelse

– Digitale verktøy er ikke nøytrale, de må forstås som en form for styring av de ansatte. De legger visse premisser for hvordan vi jobber og i økende grad hvordan vårt arbeid måles, evalueres og overvåkes, sier forsker Tereza Østbø Kuldova ved Arbeidsforsknings-instituttet, AFI på OsloMet.

Hun har vært en av forskerne som har jobbet med Medbestemmelses-barometeret for 2021 og har sett spesielt på hvordan digitaliseringen utfordrer medbestemmelse og om medbestemmelse heller burde utfordre digitaliseringen.

• LES OGSÅ | Ytringsklimaet har hardnet til: – Vi trenger filosofisk førstehjelp