Ledelse
Sosiale turer – for eksempel hytteturer hvor ledere og ansatte tilbringer tid sammen – gjør at ansatte får et sterkere forhold til bedriften, mener toppsjef John Mackey i Whole Foods Market.
Berit Roald / NTB scanpix
Drar på overnattingstur med sjefene
Den amerikanske matvarekjeden Whole Foods Market lar sjefer og ansatte overnatte i samme hus for å knytte tettere bånd seg imellom.
Barn synes gjerne det er stas å være på overnattingsbesøk hos venner. Det er mer uvanlig at ansatte og ledere drar på overnattinger sammen, pusser tenner i samme rom og lager frokost sammen, konstaterer CNN, som har intervjuet en toppsjef som har stor tro på sistnevnte konsept.
John Mackey, gründer og toppsjef i the Whole Foods Market, mene at det å tillbringe tid med kolleger i en personlig setting utenfor kontoret er den beste måten å bygge opp tillitsfulle relasjoner på.
Han sier til CNN at han vet at det høres rart ut, men at det er noe med det å sove i samme hus og lage frokost og middag sammen. Det er en erfaring som knytter folk sammen.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP