– Du har alltid tid til etikk

–Lederne må være rasjonelle, men det mest irrasjonelle jeg hører når bedriftsledere forklarer hvorfor de ikke har implementert etikkreglementer, samfunnsansvarstiltak eller satt seg inn i nye korrupsjonsregler, er at timingen ikke er god, sier Jørn Bue Olsen, som er ute med boken «Næringslivsetikk, samfunnsansvar og korrupsjon – Hva, hvorfor og hvordan?».

Han har forståelse for at lønnsomhet og markedstankegang preger lederhverdagen. Dét betyr imidlertid ikke at de har råd til å neglisjere etikk i sin virksomhet. En av årsakene til at dette likevel skjer handler om manglende kompetanse og lederoversikt, mener han:

– Mange ledere har ikke fått noen innføring i etikk og samfunnsansvar på skolen eller i etterutdanning. Stressede ledere har dessuten en tendens til å gjøre det de allerede kan best for å lykkes, og da legger mange etikken ned i skuffen, dessverre. Det tar noe tid å sette seg inn i hva næringslivsetikk er, hvorfor man skal implementere disse verdiene og hvordan man skal gjøre det.